ΑΣΕΠ – 757 μόνιμες θέσεις σε δήμους: Ιδού η λίστα με τις ειδικότητες

Όπως έχει γράψει η aftodioikisi.gr, περισσότερες από 34 ειδικότητες θα περιλαμβάνει η προκήρυξη – «ουρά» της περίφημης 3Κ/2018, για τις 757 θέσεις στις ανταποδοτικές υπηρεσίες των δήμων. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες, οι ειδικότητες, μέχρι στιγμής, ανά κατηγορία εκπαίδευσης είναι:

Πανεπιστημιακή Εκπαίδευση

• Βιολόγοι
• Γεωλόγοι
• Διοικητικοί
• Μηχανικοί περιβάλλοντος
• Πολιτικοί μηχανικοί
• Οικονομολόγοι
• Τεχνολογική Εκπαίδευση

Διοικητικοί

• Διοικητικού – Οικονομικού
• Λογιστές
• Μηχανικοί Η/Υ
• Μηχανικοί Δομικών Έργων
• Τεχνολόγοι Περιβάλλοντος
• Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση

Διοικητικού – Λογιστικού

• Ηλεκτρολόγοι
• Ζυγιστές
• Εργοδηγοί
• Μηχανοτεχνίτες
• Μνημοτεχνικοί διαφόρων ειδικεύσεων
• Τεχνικοί διαφόρων ειδικεύσεων
• Οδηγοί απορριμματοφόρων
• Οδηγοί φορτηγών
• Χειριστές Η/Υ
• Χειριστές μηχανημάτων έργου
• Χειριστές μηχανημάτων καθαριότητας

Υποχρεωτική Εκπαίδευση

• Βοηθητικό προσωπικό
• Γενικών καθηκόντων
• Επιστάτες καθαριότητας
• Εργάτες καθαριότητας
• Εργάτες – συνοδοί απορριμματοφόρων
• Εργάτες διαφόρων ειδικεύσεων
• Εργάτες εξωτερ4ικών χώρων
• Υδρονομείς
• Προσωπικό καθαριότητας
• Φύλακες

Εταιρεία στο Αγρίνιο ζητά τρία άτομα για το λογιστήριό της

Εταιρία με πολυετή παρουσία στο χώρο των Ζωοτροφών και των Γεωργικών Εφοδίων αναζητά τρία άτομα για την κάλυψη θέσεων στο Λογιστήριο.

Τόπος εργασίας: Αγρίνιο, Αιτωλοακαρνανία

Αρμοδιότητες:
 Καταχωρίσεις /εγγραφές εξόδων
 Υποστήριξη εργασιών λογιστηρίου
 Τιμολόγηση πωλήσεων
 Καταχώρηση αγορών

Απαιτούμενα προσόντα:
 Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι πτυχιούχοι (ΑΕΙ, ΤΕΙ) Οικονομικής Κατεύθυνσης, Λογιστικής ή Διοίκησης Επιχειρήσεων
 Πολύ καλή γνώση Η/Υ
 Άριστη γνώση Αγγλικών (μόνο επιπέδου Proficiency)
 Διετή εμπειρία σε ανάλογη θέση

Ατομικές Ικανότητες:
 Επικοινωνία
 Ομαδικότητα
 Αντίληψη/Κατανόηση

Επιθυμητά προσόντα:
 Γνώση άλλης γλώσσας θα ληφθεί σοβαρά υπόψη

Προσφέρονται:
 Πλήρης απασχόληση
 Μισθός
 Bonus αποδοτικότητας
 Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη
 Ευχάριστο περιβάλλον εργασίας

Οι υποψήφιοι μπορούν να στείλουν το Βιογραφικό τους Σημείωμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: gio68me@gmail.com

Εξέλιξη - «βόμβα»: Αλλάζουν όλα στις απολύσεις και τις αποζημιώσεις

Σημαντικές αλλαγές στη διαδικασία απολύσεων στο ελληνικό δίκαιο, με την εισαγωγή της αρχής του βάσιμου λόγου απόλυσης, αναμένεται να δημιουργήσει στην εγχώρια αγορά εργασίας διάταξη του υπουργείου Εργασίας, που σύμφωνα με πληροφορίες θα περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου «σκούπα» με τις 120 δόσεις.

Βάσει των όσων έχουν διαρρεύσει τις προηγούμενες ημέρες, στο εν λόγω σχέδιο νόμου θα περιλαμβάνεται διάταξη με την οποία προβλέπεται ότι η καταγγελία της εργασιακής σχέσης θα θεωρείται έγκυρη, εφόσον οφείλεται σε βάσιμο λόγο, κατά την έννοια του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη, η κύρωση του οποίου έγινε το 2016.

Σύμφωνα με έγκυρους νομικούς, με τη διάταξη αυτή, σε συνέχεια της κύρωσης του αναθεωρημένου Χάρτη, εισάγεται ευθέως στο ελληνικό δίκαιο η αρχή της δικαιολογημένης καταγγελίας και τα δικαστήρια θα πρέπει να ερευνούν την ύπαρξη ή μη του βάσιμου λόγου της απόλυσης.

Παράλληλα, σύμφωνα με την «Καθημερινή», τα δικαστήρια, για να θεωρήσουν έγκυρη μια απόλυση, θα πρέπει αυτή να είναι σύμφωνη με τους όρους του άρθρου 24 του Χάρτη, το οποίο αναφέρει ρητά ότι «με σκοπό τη διασφάλιση της αποτελεσματικής άσκησης του δικαιώματος προστασίας των εργαζομένων σε περιπτώσεις λύσης της σχέσης εργασίας, τα μέρη αναλαμβάνουν να αναγνωρίζουν:

α. Το δικαίωμα όλων των εργαζομένων να μη λύεται η εργασιακή τους σχέση χωρίς βάσιμο λόγο που να συνδέεται με την ικανότητα ή τη συμπεριφορά τους ή να βασίζεται στις λειτουργικές απαιτήσεις της επιχείρησης.

β. Το δικαίωμα των εργαζομένων, των οποίων η εργασιακή σχέση λύεται χωρίς βάσιμο λόγο, σε επαρκή αποζημίωση ή άλλη κατάλληλη επανόρθωση.

Να σημειωθεί ότι το προηγούμενο διάστημα υπήρξαν αντικρουόμενες δικαστικές αποφάσεις, που είτε δικαίωσαν εργαζομένους στηριζόμενες στο συγκεκριμένο άρθρο του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη είτε στηρίχθηκαν στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο, το οποίο προβλέπει μεν αποζημιώσεις, χωρίς όμως να ζητάει την αιτιολόγηση της απόλυσης.

Η αποζημίωση
Με άλλη διάταξη εισάγεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταβάλλει μέσω τράπεζας την οφειλόμενη αποζημίωση απόλυσης, ώστε να ελέγχεται πληρέστερα η τήρηση της εν λόγω υποχρέωσης των εργοδοτών.

Το ίδιο θα ισχύσει από 1ης Ιουλίου και για τις αποζημιώσεις και τις εισφορές των μαθητευομένων, σπουδαστών και φοιτητών, που πραγματοποιούν πρακτική άσκηση ή μαθητεία.

Επίσης, με άλλη διάταξη ορίζεται ρητά ότι η μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής ή εκ περιτροπής είναι άκυρες χωρίς την τήρηση της απαραίτητης διαδικασίας, που μεταξύ άλλων προβλέπει την έγγραφη συμφωνία του εργαζομένου και τη γνωστοποίηση εντός 8ημέρου, στο ΣΕΠΕ, της αλλαγής.

ΟΑΕΔ Κοινωφελής εργασία: Πότε θα ανακοινωθούν τα αποτελέσματα για 8.933 θέσεις - Άνοιχτο το ενδεχόμενο β' κύκλου

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για τους προσωρινούς πίνακες κατάταξης για το πρόγραμμα που αφορά στην πρόσληψη 8.933 εγγεγραμμένων ανέργων στο μητρώο του ΟΑΕΔ σε 56 δήμους και 37 φορείς του κράτους.


Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες του dikaiologitika news, οι προσωρινοί πίνακες επρόκειτο να αναρτηθούν έως στις 19 Απρίλιου. Ωστόσο, ο ΟΑΕΔ βρίσκεται υπό κατάληψη με αποτέλεσμα να καθίσταται αδύνατη η ανακοίνωση, σήμερα.


Πληροφορίες αναφέρουν πως κατά πάσα πιθανότητα τα προσωρινά αποτελέσματα θα αναρτηθούν μέσα στη Μεγάλη Εβδομάδα.


Στον Προσωρινό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων αναγράφονται υποχρεωτικά ο αριθμός πρωτοκόλλου της ηλεκτρονικής αίτησης (Κωδικός Αριθμός ηλεκτρονικής αίτησης) η συνολική βαθμολογία των δυνητικά ωφελούμενων, οι μονάδες, που αντιστοιχούν σε καθένα από τα κριτήρια κατάταξης του, η σειρά κατάταξης με βάση τη συνολική βαθμολόγηση των κριτηρίων, η ειδικότητα κάθε υποψηφίου, οι δηλωθείσες προτιμήσεις, ο Επιβλέπων Φορέας για όσους επιλέγονται με βάση τη συνολική βαθμολογία και την αιτούμενη θέση.



Σε περίπτωση ισοβαθμίας στη συνολική βαθμολογία, προηγείται ο άνεργος, που συγκεντρώνει τις περισσότερες μονάδες από το πρώτο κριτήριο κατάταξης και αν αυτές συμπίπτουν, από το δεύτερο κριτήριο και ούτω καθεξής, από τα επιμέρους κριτήρια Κατάταξης. Αν και πάλι δεν καταστεί δυνατός ο καθορισμός της σειράς κατάταξης βάσει όλων των ανωτέρω, προηγείται ο άνεργος με τον μικρότεο αύξοντα αριθμό ηλεκτρονικής αίτησης.

Κριτήρια κατάταξης


Οι άνεργοι, που υποβάλλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην διαδικασία κατάρτισης του Πίνακα Κατάταξης Ανέργων για την απασχόληση μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα, στους Επιβλέποντες Φορείς κατατάσσονται σε Προσωρινό Πίνακα Κατάταξης Ανέργων, με βάση τα ακόλουθα αντικειμενικά κριτήρια:



1. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες, το οποίο διπλασιάζεται για τους ανέργους αρχηγούς μονογονεϊκών οικογενειών.

2. Χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας του/της συζύγου των ανέργων της πρώτης κατηγορίας της παραγράφου 5.1 της παρούσας, με ανώτατο όριο τους 60 μήνες

3. Αναπηρία ωφελούμενου σε ποσοστό 50% και άνω

4. Ετήσιο εισόδημα (φορολογικού έτους 2017) ατομικό ή οικογενειακό

5. Ηλικία

6. Αριθμός ανήλικων τέκνων

7. Γονέας προστατευόμενου ή προστατευόμενων τέκνων ΑΜΕΑ, ανηλίκων ή και ενηλίκων, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω

8. Εντοπιότητα, βάσει της έδρας της μόνιμης κατοικίας του ωφελούμενου.

9. Δικαιούχοι του «Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης» (ΚΕΑ).

10. Ωφελούμενοι που δεν είχαν τοποθετηθεί σε ολοκληρωμένες ή υπό υλοποίηση εθνικές και συγχρηματοδοτούμενες δράσεις «ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕΣΩ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ» της προγραμματικής περιόδου ΕΣΠΑ 2014-2020: Νο 2/2015, 4/2015, 5/2015, 3/2016, 4/2016, 6/2016, 7/2016, 10/2016, 1/2017, 8/2017, 9/2017, 16/2017, 4/2018, 8/2018 και 10/2018.

Να σημειωθεί ότι τυχόν αιτιολογημένες ενστάσεις κατά των αποτελεσμάτων των προσωρινών πινάκων μπορούν να υποβληθούν από την επόμενη ημέρα της ανάρτησης των πινάκων στον διαδικτυακό τόπο του Οργανισμού (www.oaed.gr).

Αυξημένοι οι μισθοί

Η ταύτιση του νέου (αυξημένου) κατώτατου μισθού με τις δράσεις Κοινωφελούς Εργασίας βελτιώνουν τις αποδοχές όσων επιλεγούν στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που αφορά στην πρόσληψη 8.933 ανέργων.

Το νέο ηµεροµίσθιο (καθαρά) στην κοινωφελή του ΟΑΕΔ διαμορφώνεται στα 24,39 ευρώ για όλους (έως και 609,75 ευρώ/μήνα), δεδομένου ότι προβλέπεται και προσαύξηση 25% για νυχτερινή εργασία.

Οι ενδιαφερόμενοι, πέρα από τα δικαιολογητικά, πρέπει να προσκομίσουν:

Φωτοτυπία αστυνομικής ταυτότητας

ΑΦΜ

ΑΜΚΑ

ΕΦΚΑ (πρώην ΙΚΑ – ΕΤΑΜ)

Αριθμός τραπεζικού λογαριασμού IBAN



Την έναρξη β' κύκλου στο πρόγραμμα 30.333 προσλήψεων (δράση 08/2018) του ΟΑΕΔ σε δήμους και φορείς, εξετάζει το υπουργείο Εργασίας.

Απαντώντας σε επίκαιρη ερώτηση στη Βουλή, ο υφυπουργός Εργασίας κ. Κωσταντίνος Μπάρκας, ανακοίνωσε ότι το υπουργείο αν και δεν προσανατολίζεται στην παράταση του προγράμματος κοινωφελούς χαρακτήρα του ΟΑΕΔ των 30.333 θέσεων στην τοπική αυτοδιοίκηση, καθώς αυτό δεν εμπίπτει στο κατ’ εξαίρεση καθεστώς των προγραμμάτων που προβλέπεται νομοθετικά η δυνατότητα παράτασής τους, βρίσκεται ήδη σε επικοινωνία με τους Δήμους και τις Περιφέρειες, ώστε να συλλέξει τις ανάγκες αυτών, στοχεύοντας στην υλοποίηση, χωρίς χρονικά κενά, ενός β’ κύκλου του εν λόγω προγράμματος.


Ο αρμόδιος υφυπουργός τόνισε ότι τα δύο προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα, των οποίων η παράταση κατέστη δυνατή σε προηγούμενο χρόνο κατόπιν νομοθετικής ρύθμισης, συγκεκριμένα το πρόγραμμα απασχόλησης σε προσφυγικές δομές και εκείνο για την αντιπυρική προστασία, αποτελούν εξαίρεση, καθώς άπτονταν συγκεκριμένων άμεσων και ανειλημμένων αναγκών, όπως η συνέχιση της όσο το δυνατόν αποτελεσματικότερης διαχείρισης της προσφυγικής κρίσης αλλά και η έγκαιρη προετοιμασία της αντιπυρικής περιόδου.

Στη συνέχεια, ενημέρωσε την εθνική αντιπροσωπεία ότι στη δράση 30.333 προσλήψεων, «με στοιχεία που αντλήθηκαν από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του ΟΑΕΔ, από τις 30.333 θέσεις που είχαν προκηρυχθεί, έχουν καλυφθεί οι 25.184, ενώ από τα 219.276.000 ευρώ που είχαν προϋπολογιστεί, θα δαπανηθούν τελικά τα 182.054.128. Έχουμε, δηλαδή, κάλυψη θέσεων και δαπανών στο 83%».



dikaiologitika.gr 

Προσλήψεις δώδεκα ατόμων στο δήμο Αγρινίου

Ο Δήμαρχος Αγρινίου ανακοινώνει την πρόσληψη δέκα  ατόμων κατηγορίας – κλάδου ΥΕ εργατών καθαριότητας εξωτερικών χώρων δύο  ατόμων κατηγορίας – κλάδου ΥΕ εργατών καθαριότητας εσωτερικών χώρων

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Προσλήψεις δυο εργατών στη ΔΕΥΑ Μεσολογγίου

Η ΔΕΥΑ Μεσολογγίου ανακοινώνει την πρόσληψη, με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, δίμηνης απασχόλησης, δυο ατόμων, προς κάλυψη των κατεπειγουσών πρόσκαιρων αναγκών της επιχείρησης για την εξής κατά αριθμό ατόμων , ειδικότητα με τα αντίστοιχα τυπικά προσόντα και χρονική διάρκεια.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ

Προσλήψεις στην ΑΜΦΙΓΑΛ

Η Μονάδα Επεξεργασίας και Τυποποίησης Γάλακτος ΑΜΦΙΓΑΛ Α.Ε., αναζητεί προσωπικό μερικής απασχόλησης για συμμετοχή σε προωθητικές ενέργειες και παρουσίαση σε γευστικές δοκιμές.

Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να επικοινωνούν στο 6939457802, καθημερινά, από 10:00 το πρωί μέχρι 3:00 το μεσημέρι.



e-ea.gr

ΟΑΕΔ: Έρχεται πρόγραμμα για 3.000 προσλήψεις στο Δημόσιο

Νέο πρόγραμμα με στόχο τη μείωση της ανεργίας προετοιμάζει ο ΟΑΕΔ σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας.

Σύμφωνα με πληροφορίες, αμέσως μετά το Πάσχα και μέχρι τις 15 Μάη, αναμένεται να εκδοθεί ο Β΄ κύκλος του ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 3.000 άνεργους πτυχιούχους ανώτατων εκπαιδευτικών και τεχνολογικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών, σε υπουργεία και εποπτευόμενους δημόσιους φορείς.

Ειδικότερα το πρόγραμμα:

Αφορά σε ανέργους πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ, ηλικίας 22 ως 29 ετών

Τους δίνεται δυνατότητα να απασχοληθούν σε υπουργεία και σε εποπτευόμενους δημόσιους φορείς

Αποδοχές, για θέσεις πανεπιστημιακής εκπαίδευσης από 1.040 ως 1.140 ευρώ και για θέσεις τεχνολογικής εκπαίδευσηςαπό 990 έως 1.090 ευρώ

Συγκεκριμένα το πρόγραμμα έχει διττό στόχο:

α) την άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας και της αδυναμίας πρόσβασης στην αγορά εργασίας των νέων πτυχιούχων που συνεχίζουν να πλήττονται από την παρατεταμένη οικονομική κρίση και

β) την αντιμετώπιση του φαινομένου διαρροής επιστημονικού δυναμικού νεαρής ηλικίας σε άλλες χώρες προς αναζήτηση εργασίας, το οποίο προκαλεί σοβαρές επιπτώσεις στην απασχόληση και στην ελληνική οικονομία γενικότερα.

Ωφελούμενοι του προγράμματος είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ και οι οποίοι είναι κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης, ηλικίας 22 έως 29 ετών.

Τα κριτήρια κατάταξης των ωφελουμένων είναι τα ακόλουθα:

α) χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 24 μήνες,

β) ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό,

γ) μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών,

δ) διδακτορικός τίτλος σπουδών,

ε) εγγραφή στα μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και

στ) ιδιότητα του δικαιούχου Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).

aftodioikisi.gr

Ποιες γυναίκες δικαιούνται μια εβδομάδα άδεια μετ΄ αποδοχών με τον νέο νόμο

Άδεια επτά εργάσιμων ημερών με πλήρεις αποδοχές θα δικαιούνται οι γυναίκες στις οποίες εφαρμόζονται μέθοδοι ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας φύλων, την πρόληψη και καταπολέμηση της έμφυλης βίας» για την Ισότητα των Φύλων του υπουργείου Εσωτερικών..

Περισσότερα εδώ

Προσλήψεις σε Λιμενικό, Αστυνομία, Πυροσβεστική – Οι θέσεις και οι προθεσμίες

Έχει ξεκινήσει και βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η διαδικασία προσλήψεων, με διάρκεια συμβάσεων έως και 18 μήνες, σε Λιμενικό, Αστυνομία, Πυροσβεστική ενώ συζητείται και η στελέχωση υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό.

Συγκεκριμένα, το Λιμενικό προσλαμβάνει προσωπικό για τις ανάγκες πλοήγησης πλοίων στους λιμένες δικαιοδοσίας του με αιτήσεις έως τις αρχές Απριλίου. Η υποβολή των αιτήσεων πραγματοποιείται στην διεύθυνση κάθε φορέα, αντίστοιχα. Επίσης, με νομοσχέδιο του υπ. Ναυτιλίας δίνεται το «πράσινο φως» και για προσλήψεις λιμενοφυλάκων. Παράλληλα, έχει  έχει ανοίξει και «παράθυρο» σε προσλήψεις στο Λιμενικό μέσω νέας προκήρυξης, χωρίς Πανελλαδικές.

Στην ΕΛΑΣ, με 742 νέες θέσεις ενισχύεται η Σχολή Αξιωματικών. Οι θέσεις αφορούν εκπαιδευτικούς (140 τακτικοί καθηγητές, 602 αναπληρωματικοί καθηγητές) ενώ αντίστοιχες θέσεις έχουν ανοίξει σε Αθήνα και Βέροια για να καλυφθούν οι ανάγκες διδασκαλίας του Τμήματος Επαγγελματικής Μετεκπαίδευσης Ανθυπαστυνόμων, κατά το εκπαιδευτικό έτος 2019 – 2020. Αιτήσεις και εδώ, μέχρι το πρώτο δεκαήμερο Απριλίου.

Διορισμός καθηγητών στη Σχολή Αξιωματικών Ελληνικής Αστυνομίας

Τέλος, στο Πυροσβεστικό Σώμα, η Πυροσβεστική Ακαδημία ενισχύεται με 512 υπαλλήλους: 137 τακτικούς καθηγητές και 375 αναπληρωματικούς καθηγητές με αιτήσεις που θα είναι ανοιχτές έως 4 Απριλίου. Έμφαση δίνεται στη στελέχωση των σχολών Κηφισιάς, Θεσσαλονίκης, Πτολεμαΐδας.



aftodioikisi.gr

Πρατήριο Υγρών Καυσίμων υπαλλήλους

Εταιρικό πρατήριο Υγρών Καυσίμων στην Λευκάδα – Άκτιο αναζητά για άμεση πρόσληψη Υπαλλήλους Αντλίας, οι οποίοι θα είναι υπεύθυνοι για την ενεργή πώληση καυσίμων και λιπαντικών.

Σταθερός μηνιαίος μισθός συν μηνιαίο bonus επίτευξης στόχου πωλήσεων.

Δυνατότητες εξέλιξης και διαχείρισης πρατηρίου.

ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ:

Να καλωσορίζει τον πελάτη ευγενικά με χαμόγελο και φιλική συμπεριφορά
Να διεκπεραιώνει σωστά και γρήγορα τον ανεφοδιασμό καυσίμου
Να προσφέρει στον πελάτη επιπρόσθετες υπηρεσίες
Να αποχαιρετά φιλικά και ευγενικά τον πελάτη
Να διατηρεί τους χώρους του πρατηρίου σε καθαρή και ασφαλή κατάσταση

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Ευγένεια
Επικοινωνιακές δεξιότητες
Όρεξη για δουλειά
Πελατοκεντρική αντίληψη
Ομαδικότητα
Υπευθυνότητα
Καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας
Αριθμητικές ικανότητες

ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

Προϋπηρεσία σε Πωλήσεις / Εξυπηρέτηση Πελατών /Πρατήριο καυσίμων

Αποστολή βιογραφικών στο info@cartosms.gr
Τηλέφωνο επικοινωνίας : 6974493409

Ανάρτηση Οριστικών Πινάκων Κατάταξης ανέργων για 5.066 θέσεις πλήρους απασχόλησης για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας

Ανάρτηση Οριστικών Πινάκων Κατάταξης ανέργων για 5.066 θέσεις πλήρους απασχόλησης του Προγράμματος Κοινωφελούς χαρακτήρα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας  και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις  για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας.

Αναρτήθηκαν χθες, 22  Ιουνίου 2018, στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού www.oaed.gr, στην ενότητα Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων, ο οποίος περιλαμβάνει τον Οριστικό Πίνακα Επιτυχόντων, τον Οριστικό Πίνακα Επιλαχόντων και τον Οριστικό Πίνακα Αποκλειομένων για το Πρόγραμμα Κοινωφελούς χαρακτήρα στο Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας  και στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις  για την αντιπυρική προστασία των δασικών οικοσυστημάτων της χώρας ύστερα από σχετική Απόφαση της Διοικήτριας του ΟΑΕΔ καθ. Μαρίας Καραμεσίνη.

Ο Οριστικός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων περιλαμβάνει τους ωφελούμενους, εγγεγραμμένους στο μητρώο ανέργων του Οργανισμού, ηλικίας άνω των 18 ετών, που θα τοποθετηθούν για οκτώ μήνες στους Επιβλέποντες Φορείς ή και Υπηρεσίες τοποθέτησης, όπως έχουν καθοριστεί σύμφωνα με τη Δημόσια Πρόσκληση Νο 4/2018. Η κατάρτιση του Οριστικού Πίνακα πραγματοποιήθηκε με αυτοματοποιημένο, διαφανή και αντικειμενικό τρόπο μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος (ΟΠΣ) του ΟΑΕΔ, με βάση τα προβλεπόμενα κριτήρια της εγκεκριμένης από το ΑΣΕΠ Δημόσιας Πρόσκλησης. 

Οι ενδιαφερόμενοι έχουν τη δυνατότητα να ενημερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη μοριοδότησή τους, είτε από το Μητρώο τους μέσω του e-Services IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους είτε με τον αριθμό πρωτοκόλλου της αίτησής τους από τους αντίστοιχους πίνακες κατάταξης ανέργων που έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr. 

Οι άνεργοι που έχουν επιλεγεί για τοποθέτηση ως επιτυχόντες καλούνται, εντός προθεσμίας πέντε εργάσιμων ημερών από την ενημέρωσή τους, να προσέλθουν στην αρμόδια Υπηρεσία (ΚΠΑ2), όπου είναι εγγεγραμμένοι ως άνεργοι, προκειμένου να παραλάβουν συστατικό σημείωμα για την υπόδειξή τους στους Επιβλέποντες Φορείς ή και Υπηρεσίες τοποθέτησης.       

Στις περιπτώσεις που δεν καθίσταται δυνατή η επικοινωνία των Υπηρεσιών του ΟΑΕΔ (ΚΠΑ2) με τους επιτυχόντες ωφελούμενους, οι ωφελούμενοι υποχρεούνται να εμφανιστούν στις αρμόδιες Υπηρεσίες, εντός 30 εργάσιμων ημερών από την ανάρτηση του Οριστικού Πίνακα Κατάταξης Ανέργων. Στην περίπτωση που παρέλθει η προθεσμία των 30 εργάσιμων ημερών, οι επιτυχόντες αποκλείονται από τον Οριστικό Πίνακα.

Επίσης, για την καλύτερη εξυπηρέτηση των ωφελουμένων στο πλαίσιο της καταβολής των πληρωμών τους, ο αριθμός καταθετικού λογαριασμού ΙΒΑΝ με υποχρεωτικά πρώτο δικαιούχο τον ωφελούμενο προσκομίζεται κατά τη διαδικασία της υπόδειξης.

Για τη διαδικασία υπόδειξης και την προσκόμιση των σχετικών δικαιολογητικών στους επιβλέποντες φορείς ή και Υπηρεσίες τοποθέτησης οι ωφελούμενοι άνεργοι μπορούν να ενημερωθούν από τον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, στην ενότητα «Προγράμματα Απασχόλησης»/ «Προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα»/ «Οδηγός Εφαρμογής Προγράμματος» καθώς και από τις αρμόδιες Υπηρεσίες του Οργανισμού (ΚΠΑ2). 

Ανάρτηση οριστικών πινάκων

Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων 

Οριστικός Πίνακας Επιλαχόντων 

Οριστικός Πίνακας Αποκλειομένων

Και … ΟΜΩΣ! Αυτές είναι οι δουλειές που ζητάνε κόσμο αλλά δεν βρίσκουν

Κι’ όμως, το 2017 της παγκόσμιας κρίσης και ανεργίας, υπάρχουν κλάδοι που «στενάζουν» να βρουν ανθρώπινο δυναμικό!



Δεν έχουν κορεστεί  όλα τα επαγγέλματα και υπάρχουν ακόμα αρκετές ειδικότητες στις οποίες κάποιος θα μπορούσε σήμερα άνετα να βρει δουλειά, όσο απίστευτο και δύσκολο και αν φαντάζει.



Πρόκειται για επαγγελματικούς κλάδους όπου ο αριθμός των ατόμων που χρειάζονται για να γεμίσουν ανοιχτές θέσεις είναι δραματικά μεγαλύτερος από τον αριθμό των ατόμων που είναι ικανά – ή πρόθυμα – να αναλάβουν τη θέση.



Μάλιστα, σύμφωνα με το Forbes, τα δέκα επαγγέλματα που κυριολεκτικά ζητάνε κόσμο αλλά δεν βρίσκουν, δεν έχουν μόνο πολύ καλούς μισθούς αλλά και προοπτικές ανάπτυξης για τα επόμενα τουλάχιστον 8 χρόνια!



Η τεχνολογία, η γήρανση του πληθυσμού και η συνταξιοδότηση και η έλλειψη ειδικευμένων υποψηφίων είναι μερικοί από τους κορυφαίους λόγους για τους οποίους οι κλάδοι αυτοί «στενάζουν» να βρουν ανθρώπινο δυναμικό.



H έρευνα που έγινε αφορά το επαγγελματικό πεδίο των ΗΠΑ αλλά δείχνει και μία γενικότερη τάση. Επίσης, θα φανεί πολύ χρήσιμη για όσους σκέφτονται να μεταναστεύσουν και να αναζητήσουν εργασιακές ευκαιρίες στην Αμερική τώρα ή στο κοντινό μέλλον.



Αυτά είναι λοιπόν τα 10 επαγγέλματα με μεγάλη ζήτηση αλλά χωρίς ιδιαίτερη προσφορά το 2017 (και το 2018, το 2019…)



Οδηγός νταλίκας



Ίσως το πιο περίεργο επάγγελμα που μπήκε φέτος για πρώτη φορά στη λίστα, παρά την σχετικά χαμηλή πρόβλεψη ανάπτυξης 5% και μέσο ετήσιο μισθό 40.000 δολάρια. «Το επάγγελμα χτυπήθηκε πολύ σκληρά κατά τη διάρκεια της ύφεσης και ένας μεγάλος αριθμός ανθρώπων που εργάστηκαν ως οδηγοί φορτηγών στράφηκαν σε κάτι άλλο. Τώρα, οι θέσεις εργασίας αρχίζουν να ξανανοίγουν αλλά σχεδόν κανείς δεν σκέφτεται να επιστρέψει στο τιμόνι» εξηγεί ο Kyle Kensing, του CareerCast’s.



Επιχειρησιακός διευθυντής



Επάγγελμα πολύ διαδομένο στη γενιά των Baby Boomerς – περισσότεροι από αυτούς πλέον βγαίνουν στη σύνταξη και ελάχιστοι νέοι επαγγελματίες υπάρχουν στην –καλοπληρωμένη ακόμα – αγορά. Μέσος ετήσιος μισθός σχεδόν 98.000 δολάρια και 8ετή πρόβλεψη ανάπτυξης 7%.



Νοσηλεύτρια



Άλλο ένα επάγγελμα της γενιάς του ’60  που τείνει να εκλείψει, λόγω της γήρανσης του πληθυσμού και της συνταξιοδότησης του υπάρχοντος δυναμικού προσωπικού – πολύ λίγοι επιλέγουν πλέον να σπουδάσουν και να εργαστούν ως νοσηλευτές αλλά οι ανάγκες για αυτή την ειδικότητα υπήρχαν,  υπάρχουν και θα υπάρχουν πάντα. Μέσος ετήσιος μισθός πάνω από 67.000 χιλιάδες δολάρια και 8ετή πρόβλεψη ανάπτυξης 16%.



Προγραμματιστής (software engineer)



Μεγάλη έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού σε ένα κλασσικό πλέον τεχνολογικό επάγγελμα, παρά τον μέσο ετήσιο μισθό που ξεπερνάει τα 100. 000 χιλιάδες  δολάρια και 8ετή πρόβλεψη ανάπτυξης 17%.  Διευθυντής ιατρικών υπηρεσιώνΆλλο ένα επάγγελμα στον τομέα και της παροχής υπηρεσιών στον χώρο της υγείας που ισχύει η μεγάλη προσφορά αλλά όχι ανάλογη ζήτηση.  Τα επόμενα 8 χρόνια αναμένεται να αναπτυχθεί κατά 17% και μέσος ετήσιος μισθός 94.5000 χιλιάδες  δολάρια.



Αναλυτής ασφάλειας πληροφοριών



Μια… τεχνολογική δουλειά που τώρα αρχίζει να αντιμετωπίζεται ως ένας εξειδικευμένος τομέας σπουδών, λέει ο Kensing. Οι εργαζόμενοι σε αυτόν τον κλάδο μπορούν να κερδίσουν μέσο ετήσιο μισθό άνω των 90.000 δολαρίων, με 8ετή πρόβλεψη ανάπτυξης 18%.



Διευθυντής ιατρικών υπηρεσιών



Άλλο ένα επάγγελμα στον τομέα παροχής υπηρεσιών στον χώρο της υγείας που ισχύει η μεγάλη προσφορά, αλλά όχι ανάλογη ζήτηση.  Τα επόμενα 8 χρόνια αναμένεται να αναπτυχθεί κατά 17% και μέσος ετήσιος μισθός 94.5000 χιλιάδες  δολάρια.



Χρηματοοικονομικός σύμβουλος



Ακούγεται τόσο συνηθισμένο στις μέρες μας όμως φαίνεται ότι ως ειδικότητα τείνει να εξαφανιστεί! Ο μέσος ετήσιος μισθός ξεπερνάει τα 89. 000 χιλιάδες δολάρια και έχει 8ετή πρόβλεψη ανάπτυξης 30%!



Φυσιοθεραπευτής



Όπως η νοσηλεύτρια και ο διευθυντής ιατρικών υπηρεσιών, και αυτό το επάγγελμα στον τομέα της υγείας έχει μεγαλύτερη ζήτηση από ότι προσφορά. Τα επόμενα 8 χρόνια μάλιστα η ανάγκη για φυσιοθεραπευτές αναμένεται να αυξηθεί κατά 34% και έχει μέσο ετήσιο μισθό 84.000 δολάρια.



Αναλυτής δεδομένων



Από τα πιο ακριβοπληρωμένα και «άδεια» επαγγέλματα καθώς αυτή τη στιγμή είναι ακόμα ένα πεδίο που αναπτύσσεται. Τα πανεπιστήμια τώρα αρχίζουν να ενσωματώνουν συγκεκριμένες ειδικότητες  για αυτόν τον τομέα.Μέσος ετήσιος μισθός σχεδόν 128.000 δολάρια και 8ετή πρόβλεψη ανάπτυξης 16%.



Παροχή ιατρικής φροντίδας κατ’ οίκον



Αυτή είναι η ειδικότητα που έχει την μεγαλύτερη έλλειψη σε προσωπικό και τα επόμενα χρόνια θα υπάρχει πρόβλεψη ανάπτυξης 38%. Από τις λιγότερο καλά αμειβόμενες δουλειές, με μέσο ετήσιο μισθό μόλις 21.920 δολάρια – μάλλον από τους βασικούς λόγους που κανείς νέος άνθρωπος δεν στρέφεται σε αυτό τον κλάδο.

Προσλήψεις και θέσεις για οκτάμηνα στις ΔΕΥΑ Αγρινίου και Μεσολογγίου

Προσλήψεις και θέσεις για οκτάμηνα στις ΔΕΥΑ Αγρινίου και Μεσολογγίου.

Πρόσληψη 991 συμβασιούχων σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα ΝΠΙΔ, για τη στελέχωση υπηρεσιών που παρέχουν έργο έναντι αντιτίμου από τους ωφελούμενους και τη στελέχωση υπηρεσιών των ΟΤΑ, σύμφωνα με αποφάσεις του Υπουργού Εσωτερικών, Πάνου Σκουρλέτη.


Ειδικότερα,

τριακόσιες τριάντα τρεις (333) συμβάσεις με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, σε υπηρεσίες ανταποδοτικού χαρακτήρα σε ΝΠΙΔ, για χρονικό διάστημα έως οκτώ (8) μήνες:

Διαβάστε την συνέχεια εδώ

ΑΣΕΠ: Ερχεται νέος διαγωνισμός για 158 μόνιμους στον ΔΕΔΔΗΕ

Έρχεται νέος διαγωνισμός για 158 μόνιμους στον ΔΕΔΔΗΕ - ΑΣΕΠ

Νέο διαγωνισμό για 158 μόνιμους υπαλλήλους έχει στα χέρια της το ΑΣΕΠ. Το αίτημα έφτασε την προηγούμενη εβδομάδα στα γραφεία του ΑΣΕΠ με διαδικασίες εξπρές.

Δείτε επίσης:  Έρευνες στη λίμνη Τριχωνίδα για τον εντοπισμό του κινητού της Ειρήνης Λαγούδη (Βίντεο - Φωτο)

Σύμφωνα με στελέχη που επεξεργάζονται την προκήρυξη, δεν αποκλειεται ο διαγωνισμός να βγει στον αέρα ακόμα και πριν το Πάσχα. Οι ειδικότητες που θα ζητηθούν είναι: ΠΕ Μηχανικοί, ΔΕ Τεχνικοί (Μέσης Εκπαίδευσης), ΤΕ Τεχνολόγοι Μηχανικοί, ΠΕ Οικονομολόγοι και ΠΕ Επιστήμονες Πληροφορικής.

Τις επόμενες μέρες αναμένεται να σταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο η προκήρυξη για δημοσιευση.

Κριτήριο για την επιλογή των υποψηφίων αποτελεί η εμπειρία αλλά και η εντοπιότητα για τις θέσεις στα νησιά και τις ακριτικές περιοχές.

Δείτε επίσης:  Με αυτή την ηθοποιό είναι ζευγάρι ο Γιάννης Τσιμιτσέλης (φωτο - βίντεο)

Πηγή: Dikaiologitika.gr

Σε 274 δήμους η Κοινωφελής Εργασία ΟΑΕΔ για το 2018

Την επέκταση της διάρκειας των συμβάσεων των εργαζομένων στο πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας, από τους οκτώ μήνες που είναι σήμερα σε δώδεκα καθώς και την ασφαλιστική κάλυψη των ωφελουμένων ζητεί η Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΔΕ)

Όπως ενημέρωσε το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΕ, στη σημερινή του συνεδρίαση, ο επικεφαλής της αρμόδιας Επιτροπής του, δήμαρχος Ασπροπύργου, Νίκος Μελετίου, το πρόγραμμα φέτος θα επεκταθεί σε 274 δήμους και ο αριθμός των ωφελουμένων θα είναι αυξημένος κατά 3% σε σχέση με πέρυσι.

Δείτε επίσης:  Ρώσοι τουρίστες ανακαλύπτουν το Μεσολόγγι – Συνεργασίες και αφίξεις επισκεπτών προανήγγειλε ο Τ. Σκαρμούτσος (φωτο)

Παράλληλα χθές παρέμβαση, με επιστολή του, έκανε ο Δήμαρχος Πατρέων, Κώστας Πελετίδης, για τους εργαζόμενους που απασχολούνται στα Σχολεία μέσω του προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας, ζητώντας την παράταση των συμβάσεων των εν λόγω εργαζομένων.

Στην επιστολή, που απεστάλη προς την Διοικήτρια του ΟΑΕΔ, τον Υπουργό Παιδείας κ. Κ. Γαβρόγλου, την Υφυπουργό Εργασίας κυρία Ράνια Αντωνοπούλου και κοινοποιήθηκε στον πρωθυπουργό κ. Αλ. Τσίπρα, τονίζονται τα εξής:

«Στο Δήμο μας απασχολούνται ενενήντα έξι (96) εργαζόμενοι/νες στα πλαίσια της ΚΥΑ 6.151-07/5.12840/2016 – ΦΕΚ 3975 Β/12-12-2016 που αφορά την απασχόληση ανέργων μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Δήμους της Χώρας με ειδικότητες Δ.Ε Γενικών Καθηκόντων σχολείων και Δ.Ε Σχολικών Βοηθών.

Με την παρουσία και την προσφορά τους συμπληρώθηκε ένα μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε βοηθητικό προσωπικό που υπάρχει στο Δημόσιο Σχολείο και επηρεάζει αρνητικά την εύρυθμη λειτουργία του σε τομείς όπως η φύλαξη, η καθαριότητα, η σίτιση, η επιστασία των σχολείων κλπ.

Κατά κοινή ομολογία όλης της εκπαιδευτικής κοινότητας (γονέων, εκπαιδευτικών, μαθητών) η συμβολή τους στην ομαλή λειτουργία του συνόλου της εκπαιδευτικής διαδικασίας και στην καθημερινή αντιμετώπιση πολλών προβλημάτων που προκύπτουν μέσα στην σχολική κοινότητα ήταν σημαντική, απόλυτα χρήσιμη και απαραίτητη.

Δυστυχώς παρά την αποδεδειγμένη μεγάλη αναγκαιότητα παραμονής τους η εργασία τους – λόγω της οκτάμηνης διάρκειας του προγράμματος – πρόκειται να τερματιστεί σύντομα και μάλιστα πριν από την λήξη της σχολικής περιόδου, δημιουργώντας εκ νέου σοβαρότατες δυσκολίες και ανυπέρβλητα εμπόδια στην ομαλή λειτουργία των σχολείων.

Δείτε επίσης:  Αυτός ο μικρός παλιά πουλούσε κουλούρια για να ζήσει σήμερα απειλεί την Ελλάδα

Για τους παραπάνω λόγους, ως Δήμος, υποστηρίζουμε το δίκαιο αίτημα όλης της εκπαιδευτικής κοινότητας θεωρώντας ηθικά σωστό για τους υπάρχοντες εργαζόμενους, αλλά και λόγω των μεγάλων ελλείψεων και αναγκών των σχολείων να προχωρήσετε άμεσα στη χρονική επέκταση της διάρκειας του προγράμματος τουλάχιστον μέχρι τη λήξη της σχολικής περιόδου 2017 – 2018.

Επίσης θεωρούμε επιτακτικά αναγκαίο να δρομολογήσετε άμεσα τις σχετικές απαραίτητες διαδικασίες κάλυψης των συγκεκριμένων ελλείψεων και αναγκών του Δημόσιου Σχολείου, με την πρόσληψη εργαζομένων με ειδικότητες Γενικών Καθηκόντων Σχολείων και Σχολικών Βοηθών σε όλα τα σχολεία, με μόνιμη και σταθερή εργασία με πλήρη εργασιακά ασφαλιστικά δικαιώματα με την απαραίτητη και αναγκαία κρατική χρηματοδότηση. Σε έναν τέτοιο σχεδιασμό πρέπει να ενταχθούν και οι ήδη υπηρετούντες στο Δήμο μας Σχολικοί Τροχονόμοι»

Δείτε επίσης:  Aπό καρδιακή ανακοπή ο θάνατος του Δημήτρη Κωνσταντίνου – Επιστρέφει ο Παναγιώτης Κοτρωνάρος!

Πηγή: Dikaiologitika.gr - Αντωνόπουλος Γιώργος

Προσλήψεις 8 ατόμων στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Αιτωλοακαρνανίας – Λευκάδας

Η Εφορεία Αρχαιοτήτων Αιτωλοακαρνανίας και Λευκάδας ανακοινώνει την πρόσληψη επιστημονικού προσωπικού, τεχνιτών, και ειδικευμένου εργατικού προσωπικού,με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, για την εκτέλεση των αρχαιολογικών εργασιών για χρονικό διάστημα από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης και για 3 μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης της σύμβασης έως το τέλος του έργου.

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ 

Πηγή: Sinidisi.gr , aftodioikisi.gr

Εγκρίθηκαν οι εργασίες αναμόρφωσης του παλαιού νοσοκομείου Αγρινίου

Με σχετική απόφαση, αρ. πρωτ.Α4α/Γ.Π.οικ.7909/29-1-2018 (ΑΔΑ:ΩΥΕ0465ΦΥΟ-Ξ68),του Αναπληρωτή Υπουργού Υγείας κ. Παύλου Πολάκη, εγκρίθηκε η σκοπιμότητα εκτέλεσης του έργου «Αναδιαμόρφωση τμημάτων κτιρίων Α΄, Β΄ και Γ΄ του παλαιού Νοσοκομείου Αγρινίου» προϋπολογιστικής δαπάνης 1.500.000 ευρώ.

Στη συνέχεια, μέσω της 6ης ΥΠΕ με το αρ. πρωτ.4567/31-1-2018, εστάλη προς το Υπουργείο το επικαιροποιημένο Τεχνικό Δελτίο Έργου που συνέταξε η Τεχνική Υπηρεσία, ώστε η Δ/νση Οικονομικών να μεριμνήσει για την φύλαξη του εν λόγω έργου στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων 2018.

Το έργο περιλαμβάνει τα παρακάτω:

Κτίριο Α΄: στέγαση του ΕΟΠΥΥ.

Κτίριο Α΄: 1Ος όροφος, στέγαση Δ.Ι.ΕΚ. Βοηθών Νοσηλευτικής Γενικής Νοσηλείας.

Κτίριο Β΄: στέγαση του Ξενώνα του «Ψυχαργώς» – Μονάδα Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης, που φιλοξενεί άτομα με ψυχικές διαταραχές στο πλαίσιο

αποσυλοποίησης.

Κτίριο Γ΄: χώρος στέγασης του ΕΚΑΒ

«Η ένταξη χρηματοδότησης πλέον του έργου και η δημοπράτησή του μέσω του προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων 2018, είναι θέμα χρόνου και αξίζουν θερμά συγχαρητήρια σε όλους ανεξαιρέτως (πολιτική ηγεσία, διοικητική υπηρεσία, τεχνική υπηρεσία, 6η ΥΠΕ) που συνέβαλαν με συντονισμένο και αποτελεσματικό τρόπο, στην  ολοκλήρωση των απαιτούμενων διαδικασιών, ώστε να υλοποιηθεί η συγκεκριμένη ένταξη χρηματοδότησης» καταλήγει η ανακοίνωση της Διοίκησης του Νοσοκομείου Αγρινίου.

Πηγή: Sinidisi.gr

Εγκρίθηκαν οι ατομικές συμβάσεις σε φύλαξη – καθαριότητα – Ξεκινά η υποβολή για την φύλαξη

Από την διοίκηση του Νοσοκομείου εκδόθηκε το ακόλουθο δελτίο τύπου:

Από την Διοίκηση του Γ.Ν. Αιτ/νίας ανακοινώνεται ότι εγκρίθηκαν από το ΑΣΕΠ οι ατομικές συμβάσεις σε φύλαξη και καθαριότητα για την Νοσηλευτική Μονάδα Αγρινίου.

Συγκεκριμένα θα προσληφθούν:

·        Δέκα επτά (17) άτομα στον τομέα τη φύλαξης του Νοσοκομείου (12 άτομα στο Νέο Νοσοκομείο και 5 στο παλαιό Νοσοκομείο).

·        Τριάντα άτομα (30) στον τομέα της καθαριότητας.

Η υποβολή αιτήσεων για τη φύλαξη θα είναι από Πέμπτη 08-02-2018 έως τη Τρίτη 20-02-2018. Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα του Νοσοκομείου: www.hospital-agrinio.gr 


Πηγή: Sinidisi.gr

Μειώνονται 27% οι δαπάνες για προγράμματα απασχόλησης του ΟΑΕΔ το 2018

"Βουτιά" στις δαπάνες για προγράμματα καταπολέμησης της ανεργίας προβλέπει ο προϋπολογισμός του ΟΑΕΔ για το 2018.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του Capital.gr, οι δαπάνες του Οργανισμού για προγράμματα επιδότησης εισφορών και μισθών για την πρόσληψη νέων εργαζομένων θα πέσουν κατά 27% το 2018 σε σχέση με το 2017.

Πιο συγκεκριμένα, θα πέσουν από το επίπεδο των 460 εκατ. ευρώ που ήταν το 2017 στα 332 εκατ. ευρώ το 2018. Δηλαδή οι σχετικές δαπάνες θα πέσουν κατά 138 εκατ. ευρώ.

Πηγές, πάντως, από τον ΟΑΕΔ σημειώνουν πως το αμέσως επόμενο διάστημα, αναμένεται να "τρέξουν" δύο νέα προγράμματα.

Ωφελημένοι θα είναι τουλάχιστον 25.000 εγγεγραμμένοι άνεργοι 18 έως 35 ετών.

Ειδικότερα, το πρώτο νέο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ θα αφορά την επιχορήγηση της 1ης πρόσληψης 20.000  μισθωτών έως 35 ετών από αυτοαπασχολούμενους και επιχειρήσεις. Το δεύτερο νέο πρόγραμμα θα αφορά την επιχορήγηση της επιχειρηματικότητας έως 7.500 νέων ηλικίας 18-29 ετών.

Εξάλλου, είναι ήδη "ανοιχτά" προγράμματα απασχόλησης για 92.000 ανέργους και εργαζομένους με μπλοκάκι.

Ποια είναι τα δύο επερχόμενα προγράμματα

Πιο αναλυτικά, τα δύο νέα προγράμματα τα οποία ετοιμάζει ο ΟΑΕΔ έχουν τα εξής χαρακτηριστικά:

·Πρόγραμμα επιχορήγησης της πρώτης πρόσληψης μισθωτού-ών από αυτοαπασχολούμενους και επιχειρήσεις νέων ηλικίας έως 35 ετών.

Ο αριθμός των ωφελούμενων ανέργων  θα είναι αρχικά  20.000.

Σκοπός του προγράμματος είναι η ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας ταυτόχρονα με τη δημιουργία νέων θέσεων μισθωτής εργασίας. Προκηρύσσεται αρχικά για 20.000 θέσεις, αλλά θα επεκταθεί όταν και εφόσον εξαντληθούν οι θέσεις.

Δικαιούχοι του προγράμματος είναι νέοι ηλικίας έως 35 ετών, που δεν απασχολούν και δεν είχαν απασχολήσει στο παρελθόν προσωπικό, για να προσλάβουν ανέργους σε θέσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης. Το πρόγραμμα μπορούν να αξιοποιήσουν τόσο αυτοαπασχολούμενοι και ιδιωτικές επιχειρήσεις όσο και φορείς Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας (Κ.ΑΛ.Ο) που ασκούν τακτική οικονομική δραστηριότητα.

Η συνολική διάρκεια του προγράμματος ανέρχεται σε 18 μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας έως 29 ετών και  σε 12  μήνες, για την πρόσληψη ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω.

·Πιλοτικό πρόγραμμα επιχειρηματικότητας νέων ηλικίας 18-29 ετών

Ο αριθμός των ωφελούμενων ανέργων θα είναι  5.000 στη α’ φάση (συμβουλευτική) και 2.500 στη β’ φάση (επιχορήγηση ώριμων επιχειρηματικών ιδεών). Σκοπός του προγράμματος είναι η ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας μέσω ενός ολοκληρωμένου πλέγματος δράσεων. Το πρόγραμμα διαρθρώνεται σε δύο φάσεις και θα υλοποιηθεί σε συνεργασία με τους κοινωνικούς εταίρους. Κατά τη διάρκεια της α’ φάσης θα πραγματοποιηθεί καταρχάς συμβουλευτική επιχειρηματικότητας που θα παρασχεθεί σε περίπου 5.000 άνεργους νέους από συμβούλους του ΟΑΕΔ. Έπειτα, θα υπάρξει αξιολόγηση της ωριμότητας των επιχειρηματικών ιδεών που θα καταρτιστούν και θα υποβληθούν. Τέλος, θα υπάρξει καθοδήγηση των νέων με τις ώριμες ιδέες, στη σύνταξη επιχειρηματικών σχεδίων από μέντορες. Στη β’ φάση θα γίνει επιλογή των πιο αξιόλογων επιχειρηματικών σχεδίων και θα επιχορηγηθούν περίπου 2.500 νέοι επιχειρηματίες για την έναρξη λειτουργίας των επιχειρήσεων. Κατά τον πρώτο χρόνο λειτουργίας της επιχείρησης θα παρέχεται συμβουλευτική υποστήριξη από μέντορες. Το πρόγραμμα θα βγει σε δύο ή περισσότερους κύκλους.

Ποια προγράμματα απασχόλησης είναι ήδη "ανοιχτά"

· Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας 30-49 ετών

· Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και εργοδοτών για την απασχόληση 2.000 ανέργων Ατόμων με Αναπηρίες (ΑμεΑ), Απεξαρτημένων από εξαρτησιογόνες ουσίες, Αποφυλακισμένων, Νεαρών Παραβατικών Ατόμων ή Νεαρών Ατόμων που βρίσκονται σε κοινωνικό κίνδυνο και Πρόγραμμα Εργονομικής Διευθέτησης του χώρου εργασίας για 50 Άτομα με Αναπηρίες

· Πρόγραμμα ενίσχυσης της απασχόλησης 40.000 αμειβόμενων με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, με μετατροπή της σύμβασης

· Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων, φορέων και οργανισμών του Δημοσίου Τομέα και επιχειρήσεων Δήμων και Περιφερειών, για την απασχόληση 10.000 μακροχρόνια ανέργων, ηλικίας 55-67 ετών

·Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων και γενικά εργοδοτών για την Απασχόληση 10.000 δικαιούχων "Επιταγής Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας"

·Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό άνω των είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση, ηλικίας άνω των 50 ετών

·Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων με προσωπικό έως είκοσι θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών.

Πηγή: Dikaiologitika.gr